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管理職に就く方法

金曜日, 12月 22nd, 2017

エンジニアとして高みを目指したいという気持ちや稼ぎを大きくしたいという望みを持っている人がよく目指すのが管理職です。現場で働くアプリケーションエンジニアなどになりたいという人もいれば、より経営やマネジメントに注力するためにプロジェクトマネージャーなどを目指す人もいます。
ITに特化した企業では副社長や社長になりたいと考える人もいますが、その道は決して簡単なものではありません。

現場経験を積むことによって成果を上げていけば管理職に抜擢される可能性もあるものの、同僚の中により優れた人がいるなら先に昇進して管理職になってしまう可能性が高いでしょう。社内での抜擢を期待するよりも転職によって管理職のポストを探した方が近道のこともよくあります。
どちらの場合でもエンジニアとして広い現場経験を積んでいることに加えて、人望があることや経営に対する視点を持っていること、人材のマネジメントに関するノウハウを持ち合わせていることなどが要求される点に違いはありません。

機会が増やせるという点で優れているのが転職ですが、転職エージェントの助けを借りるとさらに可能性を高められると期待できるでしょう。管理職志望であるということを伝えればその前に経験しておくと良い仕事を紹介したり、セミナーへの参加や資格の取得などを促してくれることもあり、自分に不足している部分を補いながら最終的には管理職に就くための道を提示してくれるからです。